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Opérateur / Opératrice de presses à injection

Titre de l’emploi : Opérateur / Opératrice de presses à injection

# référence interne: A2018-07

Nombre de postes à combler: 4

Horaire de travail: 38.75 heures / semaine ou 31.25 heures / fin de semaine

Quart de travail:  Nuit / Fin de semaine (jour) / Fin de semaine (nuit)

Statut de l'emploi: Permanent

Salaire: À discuter

Date d'entrée en fonction: Dès que possible

Description sommaire : 

Relevant du coordonnateur de plancher, pour les gens assignés aux quarts de  jour et du coordonnateur de plancher pour les opérateurs assignés aux quart de soir et de nuit,  le titulaire du poste réalise la production de pièces en plastique moulées et/ou réalise certains assemblages simples de composantes, en conformité avec les normes de qualité et les besoins définis sur le plan de surveillance.

Description spécifique :

- Prend connaissance, en début de quart de travail, des documents de travail et fait le transfert des informations avec l’opérateur déjà en place ;

- Est appelé à opérer 5 types différents de presses à injection, soient les presses fixes, automatiques, de balles, d’assemblage et les presses fixes et à assemblage ; 

- Effectue la tournée des périphériques ;

- Opère une ou plusieurs presses et effectue les opérations secondaires requises selon le plan de surveillance ;

- S’assure de la quantité et de la qualité des produits conformément aux différents documents de gestion et de contrôle et les complète en accomplissant les opérations de contrôle requises ;

- Nettoie son espace de travail et respecte les consignes de santé et de sécurité au travail de manière à éliminer les risques ;

- Fait le suivi des particularités de la production à l’opérateur suivant, à la fin de son quart de travail et entre les données de production au système informatique ;

- Participe activement aux différents projets d’amélioration et autres projets spéciaux ;

- Exécute toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Conditions: 

Gestion axée sur l’être humain, programme de santé et sécurité, cadre de travail structuré / incluant outils, formation et information, assurance collective, REER/RPDB, programme de partage de profits, possibilité de développement à l’interne, programme d'optimisation, programme actif d’investissements continus.

Connaissances et aptitudes requises: 

- Formation secondaire ou l’équivalent est un atout mais pas obligatoire ;

- Entre 6 et 12 mois d’expérience pertinente;

- Autonomie, dextérité, esprit d'équipe, jugement, méthode, ouverture aux changements, polyvalence, collaboration ;

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