CHARGÉ(E) DE PROJET AU DÉVELOPPEMENT
Informations générales
Horaire de travail : 37,5 heures par semaine
Quart de travail : Jour
Lieu : Saint-Jean-Port-Joli ou Lévis (selon le candidat)
Statut de l’emploi : Permanent
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Description du poste
Plastiques Gagnon est une entreprise manufacturière bien établie, nous concevons et fabriquons des pièces industrielles. Nous misons sur la rigueur technique, la collaboration entre équipes et l’amélioration continue afin d’assurer la qualité et la fiabilité de nos produits.
Vous souhaitez être au cœur du développement de nouveaux produits et collaborer avec des clients industriels? En tant que chargé(e) de projets au développement, vous pilotez les projets de la soumission jusqu’à la mise en production. Vous agissez comme lien clé entre le client, l’ingénierie et la production, en assurant la faisabilité, la qualité et la performance des solutions.
Tâches et responsabilités
- Analyser la faisabilité, les coûts et les risques des demandes
- Définir les solutions techniques (design, matériaux, procédés)
- Identifier les risques de moulage et proposer des solutions
- Supporter la conception CAO des produits clients et des outils de production (SolidWorks)
- Planifier et coordonner les projets (APQP)
- Gérer coûts, délais et changements clients
- Superviser le développement des moules
- Participer aux essais et optimiser les procédés
- Supporter la qualité (PPAP, AMDEC, validation)
- Soutenir la production et l’amélioration continue
Exigences
- DEC ou BAC en génie (mécanique, plastique ou équivalent)
- Expérience en injection plastique (atout majeur)
- Expérience en gestion de projets techniques
- Habilité à la lecture de plan et GD&T
- Langue : français avancé et anglais intermédiaire (Le niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour faire de la communication client, lecture de plan et spécification)
- Connaissance APQP, PPAP, AMDEC, norme IATF (un atout)
- Connaissance de MoldFlow (un atout)
- SolidWorks ou logiciel CAO (fonctionnel)
Profil du candidat
-
Communication client externe et interne
-
Analyse et résolution de problèmes
-
Organisation et priorisation
-
Leadership technique
Conditions offertes
- Projets concrèt avec réel impact
- Rôle central entre la production et les clients
- Environnement de travail collaboratif et orienté amélioration continue
- Cadre de travail structuré incluant outils, formation et information
- Assurance collective
- Télémédecine
- REER / RPDB avec participation de l’employeur
- Programme de partage de profits (bonus annuel)
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
- Possibilité d’horaire flexible
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